quinta-feira, 27 de setembro de 2012 | Postado por Vinícius C. Bezerra às 13:35 | 0 comentários
CONCURSO TECNÓLOGO EM SEG. DO TRABALHO
O Instituto Federal de Pernambuco (Sertão Pernambucano), retificou o edital 26/2012, onde se oferecia 01 vaga para professor substituto com graduação em Engenharia + especialização em Segurança do Trabalho, abrindo espaço também para os Tecnólogos em Segurança do Trabalho.
sábado, 25 de agosto de 2012 | Postado por Vinícius C. Bezerra às 09:30 | 0 comentários
PEN DRIVE ARQUIVOS DE SEGURANÇA DO TRABALHO
DE 4Gb POR R$ 30,00+FRETE
ou
DE 8GB POR R$ 69,00+FRETE
INTERESSADOS ENTRAR EM CONTATO COM:
REGINALDO SILVA
Tec.Seg.doTrabalho
E-mail: trabalheseguro@hotmail.com
(69) 8406 4898 - OI / (69) 9282 2703 - CLARO
http://www.facebook.com/trabalheseguro
http://mundotst.blogspot.com.br/
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segunda-feira, 25 de junho de 2012 | Postado por Vinícius C. Bezerra às 12:08 | 0 comentários
Ginástica Laboral
Ginástica Laboral: Um passo para o progresso da sua empresa.
Cada vez mais as empresas apostam e incentivam a prática da ginástica laboral para seus colaboradores. Afinal, a realização de exercícios físicos no ambiente de trabalho, durante o horário de expediente, promove a saúde dos profissionais e evita lesões de esforços repetitivos e doenças ocupacionais.
Além de exercícios físicos, os alongamentos, o relaxamento muscular e a flexibilidade das articulações também estão entre os intuitos da ginástica laboral. Vale ressaltar, que esta é moldada de acordo com a função exercida pelo trabalhador.
A ginástica laboral, além dos benefícios físicos, diminui o número de afastamentos dos empregados na empresa. Isso porque proporciona ganhos psicológicos, a diminuição do estresse e aumento no poder de concentração, motivação e produtividade dos colaboradores. Embora as primeiras manifestações de atividades físicas em empresas datem de mais de 100 anos, a Ginástica Laboral é um ramo relativamente novo para a maioria das empresas. Esta começou a ser compreendida como um grande instrumento na melhoria da saúde física do trabalhador, reduzindo e prevenindo problemas ocupacionais, através de exercícios específicos que são realizados no próprio local de trabalho.
A ginástica não sobrecarrega nem cansa o profissional, porque é leve e de curta duração. Entretanto, é importante que ela seja orientada ou supervisionada por um fisioterapeuta ou educador físico.
Cada vez mais as empresas apostam e incentivam a prática da ginástica laboral para seus colaboradores. Afinal, a realização de exercícios físicos no ambiente de trabalho, durante o horário de expediente, promove a saúde dos profissionais e evita lesões de esforços repetitivos e doenças ocupacionais.
Além de exercícios físicos, os alongamentos, o relaxamento muscular e a flexibilidade das articulações também estão entre os intuitos da ginástica laboral. Vale ressaltar, que esta é moldada de acordo com a função exercida pelo trabalhador.
A ginástica laboral, além dos benefícios físicos, diminui o número de afastamentos dos empregados na empresa. Isso porque proporciona ganhos psicológicos, a diminuição do estresse e aumento no poder de concentração, motivação e produtividade dos colaboradores. Embora as primeiras manifestações de atividades físicas em empresas datem de mais de 100 anos, a Ginástica Laboral é um ramo relativamente novo para a maioria das empresas. Esta começou a ser compreendida como um grande instrumento na melhoria da saúde física do trabalhador, reduzindo e prevenindo problemas ocupacionais, através de exercícios específicos que são realizados no próprio local de trabalho.
A ginástica não sobrecarrega nem cansa o profissional, porque é leve e de curta duração. Entretanto, é importante que ela seja orientada ou supervisionada por um fisioterapeuta ou educador físico.
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